Opleiding Psychologie voor leiderschap en organisatieontwikkeling
Opleiding Psychologie voor leiderschap en organisatieontwikkeling
Motivatie, eigenaarschap, wendbaarheid, leiderschap, hybride werken: gedrag speelt overal een hoofdrol. In deze opleiding krijg je handvatten om deze vraagstukken beter te begrijpen en aan te pakken.
Motivatie, eigenaarschap, wendbaarheid, leiderschap, hybride werken: gedrag speelt overal een hoofdrol. In deze opleiding krijg je handvatten om deze vraagstukken beter te begrijpen en aan te pakken.
Data
17-9-2026
8-10-2026
5-11-2026
10-12-2026
14-01-2027
11-02-2027
Aantal deelnemers
Kosten
8 tot 12 deelnemers
€ 3.295,-
excl. btw, incl. lunch en lesmateriaal
Doel van de opleiding
Deze opleiding biedt deelnemers kennis en inzichten om organisaties beter in te richten, aan te sturen en te ondersteunen. Door gedrag van mensen in werksituaties beter te begrijpen, ontwikkel je nieuwe perspectieven en methoden die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Zo kun je organisaties en professionals helpen om effectief te opereren in een omgeving die steeds meer vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid, zonder de koers uit het oog te verliezen.
Professionals die hun organisatie of team beter inrichten, aansturen en ondersteunen
130+
Edities van deze opleiding
12
Doel van de opleiding
Deze opleiding biedt deelnemers kennis en inzichten om organisaties beter in te richten, aan te sturen en te ondersteunen. Door gedrag van mensen in werksituaties beter te begrijpen, ontwikkel je nieuwe perspectieven en methoden die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Zo kun je organisaties en professionals helpen om effectief te opereren in een omgeving die steeds meer vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid, zonder de koers uit het oog te verliezen.
Data
17-9-2026
8-10-2026
5-11-2026
10-12-2026
14-01-2027
11-02-2027
Aantal deelnemers
Kosten
8 tot 12 deelnemers
€ 3.295,-
excl. btw, incl. lunch en lesmateriaal
De docent
Max Wildschut
Gedragswetenschapper
Max richt op vanuit de neuro-, cognitieve- en evolutionaire psychologie op vraagstukken rondom prestatie, motivatie, samenwerking en leiderschap in organisaties. Hij schreef hierover in onder meer de bestsellers Darwin voor managers, Gezag en Stop Denk Doe. Samen met professor Mark van Vugt doet hij aan de VU onderzoek naar leiderschap vanuit een evolutionair perspectief. Max bewijst al jaren over een uitzonderlijke expertise te beschikken om gedrag in organisaties begrijpelijk te maken. Hoeveel nieuwe inzichten kan je aan?
Inhoud van de opleiding
Alle lesdagen staan in het teken van boeiende verdieping op de theorie & energieke koppeling met de praktijk.
Dag 1: Gedrag in organisaties
Je krijgt scherp wat nodig is om gedrag in organisaties te begrijpen én te beïnvloeden. Je leert gedrag analyseren vanuit verschillende perspectieven en past dit direct toe door je eigen eerste analyse te maken.
In deze bijeenkomst krijg je scherp in beeld wat effectieve samenwerking vraagt, zowel binnen teams als tussen teams. Je leert welke factoren samenwerking versterken of juist belemmeren en ontwikkelt handvatten om deze gericht te verbeteren. Na afloop analyseer je de samenwerking in je eigen organisatie en weet je waar en hoe je kunt bijsturen om meer samenhang en resultaat te realiseren.
Je krijgt inzicht in hoe leiderschap van nature werkt bij mensen en hoe dit zich vertaalt naar de context van organisaties. Je onderzoekt welke vormen van leiderschap in verschillende situaties nodig zijn en leert hoe je deze gericht kunt herkennen, ontwikkelen en stimuleren.
Dag 2: Ons sociale brein
Dag 3: Leiderschap, hierarchie en politiek
Dag 4: Samenwerking en leiderschap in teams
Dag 5: Cultuur, verandering en innovatie
Dag 6: Persoonlijkheid en persoonlijk leiderschap
Je verdiept je in de dynamiek van samenwerking en leiderschap in teams. Je krijgt inzicht in hoe positieve teams — op elk organisatieniveau, inclusief directieteams — tot duurzame prestaties komen en welke rol leiderschap daarin speelt. Je leert hoe je teamontwikkeling en leiderschapsstijl met elkaar verbindt, zodat je na afloop gericht en onderbouwd advies kunt geven over teamontwikkeling, passend leiderschap en leiderschapsontwikkeling.
Je begrijpt hoe cultuur, verandering en innovatie met elkaar samenhangen en weet deze doelgericht te benutten om organisaties in beweging te brengen.
Na deze bijeenkomst weet je precies hoe je de ontwikkeling tot zelfstandig professional stimuleert. Je herkent wat iemand nodig heeft om te groeien, kunt gerichte interventies inzetten en geeft onderbouwd advies dat direct bijdraagt aan meer eigenaarschap en zelfstandigheid.
Inhoud van de opleiding
Alle lesdagen staan in het teken van boeiende verdieping op de theorie & energieke koppeling met de praktijk.
Dag 1: Gedrag in organisaties
Je krijg je scherp wat nodig is om gedrag in organisaties te begrijpen én te beïnvloeden. Je leert gedrag analyseren vanuit verschillende perspectieven en past dit direct toe door je eigen eerste analyse te maken.
Je krijgt scherp in beeld wat effectieve samenwerking vraagt, zowel binnen teams als tussen teams. Je leert welke factoren samenwerking versterken of juist belemmeren en ontwikkelt handvatten om deze gericht te verbeteren. Na afloop analyseer je de samenwerking in je eigen organisatie en weet je waar en hoe je kunt bijsturen om meer samenhang en resultaat te realiseren.
In deze bijeenkomst krijg je inzicht in hoe leiderschap van nature werkt bij mensen en hoe dit zich vertaalt naar de context van organisaties. Je onderzoekt welke vormen van leiderschap in verschillende situaties nodig zijn en leert hoe je deze gericht kunt herkennen, ontwikkelen en stimuleren.
Dag 2: Ons sociale brein
Dag 3: Leiderschap, hierarchie en politiek
Dag 4: Samenwerking en leiderschap in teams
Dag 5: Cultuur, verandering en innovatie
Dag 6: Persoonlijkheid en persoonlijk leiderschap
Je verdiept je in de dynamiek van samenwerking en leiderschap in teams. Je krijgt inzicht in hoe positieve teams — op elk organisatieniveau, inclusief directieteams — tot duurzame prestaties komen en welke rol leiderschap daarin speelt. Je leert hoe je teamontwikkeling en leiderschapsstijl met elkaar verbindt, zodat je na afloop gericht en onderbouwd advies kunt geven over teamontwikkeling, passend leiderschap en leiderschapsontwikkeling.
Je begrijpt hoe cultuur, verandering en innovatie met elkaar samenhangen en weet deze doelgericht te benutten om organisaties in beweging te brengen.
Na deze bijeenkomst weet je precies hoe je de ontwikkeling tot zelfstandig professional stimuleert. Je herkent wat iemand nodig heeft om te groeien, kunt gerichte interventies inzetten en geeft onderbouwd advies dat direct bijdraagt aan meer eigenaarschap en zelfstandigheid.
Meer weten?
Lees hier verdiepende artikelen:
vraag hier de brochure aan:
Meer weten?
Vraag hier de brochure aan!
Lees hier verdiepende artikelen:
Zij gingen je voor:
Leergang 1
Leergang 4
Leergang 6
Leergang 5
Leergang 7
Leergang 3
“Een aanbeveling voor iedereen die op zoek is naar kennis, handvatten en inzichten op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling.”
~ Erik Reuvers | Coördinator
“Een aanbeveling voor iedereen die op zoek is naar kennis, handvatten en inzichten op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling.”
~ Erik Reuvers | Coördinator
Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Stuur me dan een berichtje, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of dit écht iets voor jou is!
Nicole Kapar
Ik heb interesse!
Aanmelden voor deze opleiding?
Meer weten?
Klik door om je in te schrijven voor deze opleiding!
Lees de 5 redenen waarom je voor deze opleiding moet kiezen!
Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Stuur me dan een berichtje, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of dit écht iets voor jou is!
Isabel Elders
Ik heb interesse!
Aanmelden voor deze opleiding?
Meer weten?
In januari is er een volle groep gestart met de opleiding. Na de zomervakantie plannen we een nieuwe groep. Heb je interesse? Laat het ons weten. Bij voldoende aanmeldingen plannen we alvast een nieuwe editie.
Teamdynamieken
Organisatiefilosofie
Bekijk ook onze andere opleidingen!
Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Stuur me dan een berichtje, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of dit écht iets voor jou is!
Nicole Kapar
Ik heb interesse!
Blijf op de hoogte!
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:
Contactgegevens
Brinkkampen 33
9417 TC Spier
info@plato.nl
06 – 291 686 66
© 2024
All rights reserved
Blijf op de hoogte!
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:
Contactgegevens
Brinkkampen 33
9417 TC Spier
info@plato.nl
06 – 291 686 66
© 2025. All rights reserved.