Deze opleiding helpt je om met een filosofische blik anders te kijken naar je organisatie en uitdagingen en daarmee diepere inzichten te krijgen in onderliggende oordelen, aannames, patronen en gedrag.

Data

3 leerdagen van 9.00 - 15.00 uur:

donderdag 12 november
donderdag 10 december
donderdag 21 januari

Aantal deelnemers

8 - 10 deelnemers

Locatie

Trainingslocatie Plato
Brinkkampen 33
Spier

Kosten

€ 1.895,- inclusief lunch en lesmateriaal, exclusief btw

Doel van de opleiding

We kunnen de problemen die we hebben niet oplossen met dezelfde manier van denken als waarmee ze ontstaan zijn (Einstein). Daarom moeten we anders leren denken.

In deze opleiding leer je anders te denken en te kijken naar de organisatie en je eigen rol daarin. Door middel van filosofische reflectie en verwondering ontwikkel je nieuwe perspectieven en denkpatronen die helpen om de complexiteit te omarmen en dieper inzicht te krijgen in organisatorische vraagstukken. Je krijgt praktische tools aangereikt om betere vragen te stellen, verdiepende gesprekken te voeren, en hardnekkige organisatiepatronen te doorbreken.

Professionals die anders hebben leren kijken

33

Edities van deze opleiding

4

De docent

Ben Kuiken
Organisatiefilosoof

Ben richt zich als organisatiefilosoof op het denken van en over organisatie. Hij ziet organisaties niet als dingen of structuren, maar als complexe, dynamische processen van betekenisgeving (sensemaking). Deze processen worden vaak gevoed door hardnekkige aannames en paradigma’s, waardoor het moeilijk is om ‘het anders te zien’. Maar als je het eenmaal doorhebt, dan ga je het pas écht zien (Johan Cruijff).

Inhoud van de opleiding

Deze opleiding draait om jouw verwondering. Samen filosoferen we over vragen zoals: Wat betekent een organisatie voor jou? Hoe passen organisatiedoelen bij jouw waarden? En wat doet organisatiecultuur met je werk? Zo leer je anders denken en kijken, en ontwikkel je nieuwe inzichten om complexe uitdagingen aan te pakken.

Dag 1:
Beelden van organisatie
en je eigen rol

Je krijgt inzicht in de complexe dynamiek van processen van betekenisgeving die de organisatie vormen en je eigen rol daarin. Hoe oefen je optimaal invloed uit op de onvoorspelbare patronen die er ontstaan tussen mensen?

Dag 2:
De kunst van het
vragen stellen

Een vraag is meer dan een zin met een vraagteken erachter. Goede vragen stellen vereist dat je oprecht nieuwsgierig bent naar de ander. Je ontwikkelt een luisterende houding die je in staat stelt om verdiepende gesprekken te voeren.

Dag 3:
De zin van
het werk

Hebben we er nog een beetje zin in? Maar wat is dat eigenlijk, zin? Waar kom jij je bed voor uit? En hoe verhoudt zich dat tot de zin van je collega’s, je gezin, en de maatschappij?

Vraag hier de brochure aan:

Zij gingen je voor:

Opleiding 1

Opleiding 2

Opleiding 3

“Wat een interessante en boeiende opleiding. Het drukt je met je neus op ingesleten patronen en aannames. Het geeft ruimte om om te denken en anders naar je eigen organisatie en teams te kijken. Een verrijking!”

~ Pieter Wiekeraad | Domeinleider

Wil je graag meer weten over deze opleiding of heb je vragen? Stuur me dan een berichtje, dan plannen we een 1-op-1 afspraak in. Geen verplichtingen, gewoon even kijken of dit écht iets voor jou is!

Sterre van Woerden

sterre@plato.nl
06 - 118 322 23

Ik heb interesse!

Aanmelden voor deze opleiding?

Meer weten?

Klik door om je in te schrijven voor deze opleiding!

Teamdynamieken

Modern leiderschap voor nieuwe leidinggevenden

Psycholoog voor leiderschap en organisatieontwikkeling

HR-Businesspartner

Organisatiefilosofie

Bekijk ook onze andere opleidingen!

Blijf op de hoogte!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

Contactgegevens

Brinkkampen 33
9417 TC Spier
info@plato.nl
06 – 291 686 66

© 2024
All rights reserved

Snel naar

Podcast De Supportorganisatie
Support-Toolbox
Werken bij